採用ご担当者の方へ｜看護師求人や転職なら【ナーシングカフェ】

職場の雰囲気や入職後のライフスタイルなど
看護師が今一番気になっていることを紹介

• 求職者が直接応募できる
• 自院ＨＰの看護部採用サイトとしても使える
• 職場の雰囲気、どんなスタッフが働いているか、わかりやすく伝えられ見学や応募が増える
• 入職後の仕事や生活スタイルがイメージできるので、早期退職を防ぐことができる
• 生活に役立つ地域の情報を掲載することで、遠方からの求職者にもアプローチ
• 寮や託児所、職員食堂、更衣室など仕事以外のところもしっかりＰＲ

ナーシングカフェの3つのメリット

メリット1看護師から直接、応募があります

• 「ナーシングカフェ」は、看護師が『自分で職場を探し、自分で応募する』ことを目的としています。納得した上で、応募し自分の判断で就職先を決めるので、早期退職などのミスマッチを防ぐことができると考えています。
  また、求職者がパソコンやスマートフォンで検索した際に、上位に表示される可能性が高いので、今ある病院や施設のホームページに、プラスして「ナーシングカフェ」に掲載することで、「直接応募を増やす」ことに、より効果を発揮いたします。
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メリット2多くの求職者にＰＲすることができます

• 現在、看護師が就職先を探す際、インターネット上で情報を得ることが当たり前となっています。まだどこが良いか悩んでいる求職者に貴院のことを「知ってもらう」ためには、「看護師募集世田谷区」など病院名以外でも検索された時に、表示されると効果的です。
  多くの医療機関や介護福祉施設の情報を掲載する「ナーシングカフェ」は、⾊んな条件で検索された際にも上位に表示される可能性が高くなっています。そこに掲載することで、多くの求職者に知ってもらい魅⼒を最⼤限にＰＲすることで、数多くある看護師の求人の中から「選ばれる」ことができます。
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メリット3自院の看護部採用サイトを自動で作成することができます

• 「ナーシングカフェ」の特徴の１つに無料で『自院の看護部採用ページを自動で作れる』機能があります。これは他のサイトにはない機能としてご好評いただいています。
  病院のホームページとリンクすることによって、貴院の看護部採用サイトとしてお使いいただけます。さらに更新は、『ナーシングカフェ運営サポート』が⾏いますので、写真や文章をメールなどで送っていただくだけで簡単に⾏なえます。もちろん、維持管理や更新費用は、『ナーシングカフェ』の掲載費に含まれますので、追加で費用が発⽣することはございません。
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掲載費について

看護師が『自分で職場を探し、自分で応募する』ことが本来あるべき採用の形だと考えております。
第三者を介⼊せずに⾏なうことが、医療機関・介護福祉施設や看護師（求職者）にとって、最も⼤切です。
より多くの皆様に集まっていただくことで検索エンジンに上位表示され、利用する看護師も増えていきます。そうなることで我々の医療界に、健全な採用活動の場がより⼤きく広がっていきますので、導⼊していただきやすいリーズナブルな価格設定にしております。

• 例1看護部採用サイト制作費 比較

  • ■初期費用

    

  • ■管理費

    

• 例2看護師求人サイト掲載費 比較

  • ■初期費用

    

  • ■掲載費